корпоративный коучинг от профессионала

Корпоративный коучинг

корпоративный коучинг от профессионала

Корпоративный коучинг – это работа не с одним человеком, а с целым коллективом.

Цель его соответствующая – сделать эффективнее работу организации в общем, а не отдельно взятых сотрудников. Однако и он начинается с запроса главы компании о том, что требуется улучшить работу подразделения или всей фирмы, воплотить в жизнь определённый проект либо же внести изменения в имеющийся порядок работы, и при этом пришедший знает, что невозможно сделать всё это, просто приказав своим сотрудникам работать лучше. Проблема в том, что сотрудники сами должны быть заинтересованы в результате, а добиться этого непрофессионалу как правило либо очень сложно, либо, что чаще, невозможно. Тут требуется корпоративный коучинг от профессионала, состоящий из нескольких ступеней.

На начальном этапе под руководством коуча руководитель формулирует свои задачи, цели и план действий. После с коучингом знакомятся менеджеры. Они же получают указания о том, как воздействовать на подчинённых. На последнем этапе руководитель работает уже со всем персоналом вместе с менеджерами. В итоге корпоративный коучинг налаживает работу, улучшая взаимодействие персонала и отношение его к работе.